Ne naiset, ne naiset!

On ihan tutkimusnäyttöä,
naisten johtamat yritykset
tekevät kyllä hyvää tulosta.
Jo sekin pärjäämiseen riittää,
että on tiimissä naisia mukana.

On muuten siitäkin näyttöä,
miten nämä naisvaltaiset
firmat joutuvat yhä edelleen
maksamaan niitä maksuja,
joita ei ole miesten aloilla.

Perhevapaan kustannukset
tulee vain ja ainoastaan äidin
työnantajan maksettavaksi.
Kyse ei ole mistään pienestä
ongelmasta taikka määrästä.

Eihän tää ole edes mallikasta!
Perhe kun yhdessä perustetaan.
Niin se pitäisi myös yhteisesti
hoitaa, tavalla taikka toisella.
Tähän tarvitaan toki muutosta.

Luontevinta tässä olisi
kerätä maksu kaikilta yrityksiltä.
Joutuvathan firmat nykyisin
maksamaan työttömyydestäkin
aiheutuvia maksuja.